Ні, на разі я не шукаю роботу, на те є свої очевидні причини, стосовно яких, я би хотів висловити сою думку. А на прикінці, для підняття духу, надати трішки мотивуючої інформації.
Сам по собі пошук роботи був ще тим квестом, особливо в IT, а якщо помножити це на війну, то зовсім якось сумно стає. Мало того, що вакансій стало значно менше, людей без запису в трудовій, що ти працював, а не просто вмієш, і до війни не дуже то хотіли брати (так, і це гірка правда), а зараз коли більшість національних компаній не наймає взагалі, а закордонні компанії коли чують слово "я з України", в 95% випадків відмовляють, мотивуючи це нестабільною ситуацією у нас в країні. Самі можете зрозуміти. Ні, роботодавців звісно можна зрозуміти, постійні тривоги, блекаути, та купа іншого. Хто ж хоче брати того, на кого важко покластись. Додати до цього ще хвилі світових скорочень після пандемії. Майже комбо. Але ж вишенькою на торті є, як не прикро це казати, проходження ТЦК, де майже зі 100% вірогідністю ти повністю здоровий, і конче необхідний.
Слава нашим ЗСУ, за те, що захищають нас. Це беззаперечно. Але ж кожен повинен теж бути на тому місці, де він можете принести найбільшу користь собі та своїй країні. Тому й людей що шукають роботу теж треба зрозуміти. IT одна з небагатьох галузей у нас, що зараз працює, і охочих в ній працювати дуже багато. Це гарно і водночас погано. На одне місце більше ніж 10 людей в середньому (я гадаю, що я щей суттєво применшив кількість, а може й ні). І як казали в одному з подкастів DOU "зараз ринок роботодавця, а не працівника".
То ж треба докласти багато зусиль, щоб знайти омріяне місце, й почати працювати!
UPD 13/10/23:
Я не кажу, що все повинно бути легко, чи якісь привілеї повинні бути. Ні, але іноді занадто складний там забюрократизований процес, призводить до зайвих проблем з обох сторін.
Дратує, коли кажуть що потрібні молоді спеціалісти, маячи на увазі не за стажем, а саме за віком. Бо дискримінація за віком заборонена (так, мені як людині 30+ таке досить неприємно чути, самі розумієте чому)!
Але це не привід сумувати!
Найчастіше, чого вимагають від потенційного співробіника, як я вже казав, це досвід. Але ж пишуть не про сам досвід як такий, а про комерційний досвід! Тут слід би дати визначення цього поняття:
Комерційний досвід є результатом набутих правовласником знань і навичок у зв'язку з тривалою працею в певній сфері підприємницької діяльності.
Тож, при детальному розгляді, мати запис в трудовій не те щоб і обов'язково. Головне чітко довести і за можливості показати приклади того, що ти міг робити і на фрілансі (так наприклад, це можна зробити за допомогою ваших відкритих репозиторіїв на GitHub).
Питання про цей магічний комерційний досвід я чую дуже часто останнім часом від своїх знайомих, що шукають роботу. Та й що тут казати, я сам з цим стикався на початку пошуку. Тебе не беруть бо немає релевантного досвіду, а його немає бо нікуди не беруть, і ти вже не студент, щоб піти на практику =)
То ж залишаються пет-проєкти та фріланс.
Далі, добре оформлене резюме з переліком ваших навичок, що теж не менш важливо. З цього приводу теж, трішки корисних посилань:
- Ідеальне резюме програміста: що писати в резюме IT спеціалісту
- Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров
Сюди я б ще відніс профіль на LinkedIn (свій не буду поки публікувати), вы выдыграє може й не значну роль, але не менш важливу, як і GitHub.
UPD 09/27/2023:
Також слід зазначити, що ще потрібно знання англійської мови! В деяких випадка достатньо розуміти, що ти читаєш (це необхідно для технічної документації), але в більшості випадків необхідно вміти вільно спілкуватись. І ось останнє вже може бути проблемою, бо як іноді жартують, все чому нас навчили в школі, так це те, що "London is the capital of Great Britain", і далеко не факт, що коже пам'ятає як це речення пишеться =)
Тому так багато різноманітних шкіл та курсів, що пропонують вивчення і обіцяють, що за три місяці у вас буде рівень Intermediate або Upper Intermediate. Що далеко не факт. Бо це така сама проблема як з курсами програмування, де кожен хоче заробити на вас собі на хлібець з маслом =(
Особисто я не хочу вам брехати, тому мій рівень Pre-intermediate, і нажаль практикуватись немає з ким =) А на поточно місці роботи, цього рівня достатньо для пошуку інформації (так іноді буває, що ти програміст без всіх тих цікавих бонусів від роботодавця). Тому якщо ви можете мені допомогти з вивченням англійської, то буду радий, мої контакти зліва =)
А загалом, думаю як закінчиться війна, то ситуація стане дещо кращою (принаймі мені в це хочеться вірити). То ж пам'ятайте, що неможливого не існує, на все потрібен час, і є лише варіанти, що нам не подобаються. Але й погоджуватись на принизливі умови теж не потрібно! Пам'ятайте це. Бо саме так зараз мені доводиться робити, то ж просто повірте на слово.
Цей пост не є прям ідеальною інструкцією, а всього лиш моїми думками, що захотілось висказати, з деяких причин, що з'явились зараз.
Насамкінець пропоную послухати та переглянути трішки корисної інформації.
Відповіді на часті питання від Сергія Немчинського (де я теж задав свое)
Запис голосового чату від DOU, де люди поділились своїм досвідом пошуку роботи: